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La formation

Voies d’accès au Diplôme d’Etat
  • Formation continue : salarié (financement employeur ou OPCO)
  • Formation initiale : demandeur d’emploi ou personne en continuité de parcours scolaire
  • VAE (validation des acquis de l’expérience)
  • Apprentissage
Conditions d’accès à la formation

Peuvent être admis en formation, les candidats justifiant d’un diplôme délivré par l’Etat et classé au moins au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ou d’un diplôme certificat ou titre inscrit au RNCP et classé au niveau 6.

Détail Arrêté du 31 août 2022 relatif au CAFERUIS

Inscription aux sélections

Sélection-Modalités et calendrier :

Sélection sur dossier et entretien de 30 minutes sur la base du projet écrit du candidat, la manière dont il envisage la fonction d’encadrement, son aptitude et sa motivation à l’exercice de la profession

Dossier d’inscription à la sélection à télécharger sur le site

Tarif de la sélection : 70€

2 sessions de sélection par an / calendrier consultable sur le site

Pour en savoir plus : réunions d’information collective

Calendrier
Calendrier CAFERUIS
Eléments généraux de la formation / Objectifs
La formation vise l’obtention du diplôme d’état.
Parcours de formation complet : 400 heures de formation théorique en 12 mois au rythme d’un regroupement de 35h par mois et 420 heures de stage (Possibilité d’allègements).

Parcours de formation par bloc de compétences + stage

Chaque parcours est personnalisable

Les contenus de la formation sont établis par blocs de compétences :
Chaque domaine énonce des aptitudes et compétences visées et évaluables, qui seront
acquises au cours de la formation (voir projet pédagogique).

  • DF1 : Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale (150 heures)
  • DF2 : Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale (100 heures)
  • DF3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention sociale (60 heures)
  • DF4 : Contribuer au projet d’établissement ou de service (90 heures)

Possibilité d’une mobilité individuelle ou collective à l’international dans le cadre de nos réseaux européens et internationaux

Points forts de la formation
  • Plateforme de formation à distance E Campus
  • Promotions à taille humaine
  • Centres Ressources Multimédia sur chaque site
  • Portail offres d’emploi de nos partenaires
  • ICO : service d’aide au montage dossier de formation, plan de carrière, évolution professionnelle
  • La formation est caractérisée par la prise en compte des antécédents professionnels et scolaires ouvrant droit à des allègements de formation.
  • Les candidats ayant réussi les épreuves de sélection pourront participer à une réunion d’information avant l’entrée en formation.
Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap
Sur chaque site, un référent handicap se tient à la disposition des étudiants/stagiaires pour les accompagner tout au long de leur formation.
Coût de la formation

Formation initiale : 10 places financées par la Région Sud pour des demandeurs d’emploi ou apprenants en poursuite d’études. Aucune démarche n’est à réaliser

Formation continue :  6800 Euros

Prise en charge par l’employeur ou l’OPCO ou Dispositif Transition Pro

Financement personnel : 4 900€ (uniquement pour les salariés)

Possibilité de mobiliser CPF

Débouchés et poursuite d’études
Les diplômés sont employables dès l’obtention du titre, mais ils peuvent compléter leur cursus par diverses formations : Dispenses pour CAFDES ou DEIS.
Renseignements pratiques
Lieux de formation Contact

IMF RIS Avignon

55 Allée Camille Claudel
Hamadryade Bâtiment B
84140 Montfavet

Responsable Pédagogique :
Simon PITAUD
s.pitaud@imf.asso.fr

Assistante de formation :
Eglantine AGENEAU
e.ageneau@imf.asso.fr
04 32 40 41 80

ICO

04 13 35 46 86 – imfinfos@imf.asso.fr

Du Lundi au Vendredi :
8h30 – 12h30 / 13h00-17h00

A proximité de nos locaux, possibilité d’hébergement, de restauration et de moyens de transports en commun.
Textes officiels
  • Décret n°2004-289 du 25 mars 2004 portant création du certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale.
  • Arrêté du 8 Juin 2004 relatif au certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale et ses annexes contenant les référentiels de certification, de formation, et le référentiel professionnel (document pdf Légifrance).
  • Circulaire DGAS/4 A n° 2004-412 du 2 septembre 2004 relative aux modalités de la formation préparatoire au certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale et à l’organisation des épreuves de certification.
  • Arrêté du 28 février 2005 modifiant l’arrêté du 8 juin 2004 relatif au certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale et ses annexes (document pdf Légifrance).
  • Arrêté du 18 mai 2005 complétant l’annexe IV de l’arrêté du 8 juin 2004 relatif au certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale et ses annexes (document pdf Légifrance).
  • Décret n° 2022-1208 du 31 août 2022 relatif au certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale
  • Arrêté du 31 août 2022 relatif au certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale

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