Formation professionnelle

Nouvelles ouvertures…

Actions de Formation En Situation de Travail
Assistant MJPM
Coordinateur d’Equipe en Etablissements Sociaux et Médico-sociaux
Exercer une Mission de Référent de Parcours Santé Social
Gestion Pluriannuelle & EPRD des ESSMS
Maître d’Apprentissage Tuteur
Manager et Coordonner en Structure d’Accueil Enfance et Petite Enfance
Plateforme Multimodale Modulaire : Direction-Management-Ingénierie Sociale
Politiques Sociales et Territoires, Gouvernance et Ingénierie Sociale
Référent / Coordinateur de Parcours
Référent en Santé Environnementale
Sauveteur Secouriste du Travail – SST
Accueil de Personnes en Situation de Handicap
Diversité Culturelle, Ingénierie Sociale et Développement de Projets
HACCP – Hygiène Alimentaire
Ingénierie Sociale et Economie Sociale et Solidaire

Accueil de Personnes en Situation de Handicap

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pour une formation les

  • ??/??/20 sur Marseille (rue Chape)
  • ??/??/20 sur Montfavet

(contact : c.vela@imf.asso.fr)

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Actions de Formation En Situation de Travail  (AFEST)
  1. Accompagnement au positionnement de l’organisation apprenante (fc2008)
  2. Accompagnement de l’établissement en ingénierie de l’AFEST (fc2009)
  3. Référent AFEST (fc2007)

Pourquoi l’IMF développe une offre d’accompagnement et d’ingénierie pour des Actions de Formation En Situation de Travail (AFEST) ?

  • L’IMF, spécialisé depuis plus de 20 ans dans les formations en Travail Social, est qualifié également dans le développement, l’ingénierie sociale, et à développer une expertise sur l’approche compétence dans le cadre des accompagnements VAE.
  • Les compétences de nos intervenants, grâce à leur présence régulière sur le terrain sont actualisées. Elles permettent à nos équipes d’être à l’écoute de vos demandes et de vos besoins dans le diagnostic et l’accompagnement des AFEST.

Pourquoi choisir une AFEST pour vos salarié(es) ?

L’AFEST est une action qui répond à vos besoins de façon adaptée.

  • C’est une modalité de transmission de compétences d’un professionnel expérimenté à un autre, d’autant que 70 % des apprentissages se font directement sur les postes de travail 1.
  • Les salarié(e)s se forment dans l’action pour s’approprier des compétences et actualiser leur savoir-faire pour dynamiser leur parcours professionnel.
  • Elle est particulièrement adaptée dans les petites structures car elle permet aux salarié(e)s de combiner formation et activités.
  • L’apprenant va acquérir des compétences indispensables et utiles pour son employeur sur son poste actuel ou pour toutes nouvelles fonctions.
  • Son coût est pris en charge par les OPCO.
  • Une AFEST de qualité permet de satisfaire l’obligation de formation de l’employeur envers ses salarié(e-s) qui pourront se former tout au long de leur carrière.

(*) https://culture-rh.com/afest-definition-fonctionnement-financement-demarche-prise-en-charge/

(contact : c.vela@imf.asso.fr)

voir les fiches : fc2008…, fc2009…, fc2007

Assistant MJPM

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  • 13 et 14 avril 2021
  • 06 et 07 mai 2021
  • 08 et 09 juin 2021
  • 22 et 23 juin 2021
  • 31 août et 1er septembre 2021
  • Dépôt du dossier avant le 30 mars 2021

Plaquette, Fiche, Bulletin d’inscription

Coordinateur d’Equipe en Etablissements Sociaux et Médico-sociaux

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la date limite de dépôt des dossiers d’inscription est fixée au 03 septembre 2021.

Plaquette, Fiche, Bulletin d’inscription

Diversité Culturelle, Ingénierie Sociale et Développement de Projets

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Prochaine session à venir…

voir la Fiche, Bulletin d’inscription…

Exercer une Mission de Référent de Parcours Santé Social

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Cette nouvelle certification initiée par UNAFORIS conduit à l’exercice d’une mission de référent de Parcours Santé-Social.

 

OUVERTURE PROCHAINE SUR MONTFAVET :

Dépôt limite des inscriptions : 30 mars 2021

Dates de formation :
07/04/2021,
21/04/2021, 29/04/2021, 17/05/2021

Dépôt du dossier « Pratique professionnelle le 22/03/21 – 31/03/21

Plaquette, Fiche, Bulletin d’inscription

Gestion Pluriannuelle & EPRD des ESSMS

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HACCP – Hygiène Alimentaire
Pour le personnel de Restauration Commerciale

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pour une formation les

  • 16 et 17/04/20 sur Montfavet
  • 28 et 29/05/20 sur Marseille (rue Chape)

(contact : c.vela@imf.asso.fr)

Formation éligible au CPF

Plaquette, Fiche, Bulletin d’inscription

Ingénierie Sociale et Economie Sociale et Solidaire
en partenariat avec la CRESS PACA.

  • 25/03/20 sur Montfavet

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Plaquette, Fiche, Bulletin d’inscription

Maître d’apprentissage tuteur

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4 certifications prévues :

  • sur Marseille :
    les 15 Mars 2021, 08 Novembre 2021 et 15 décembre 2021
  • sur Arles :
    16 Février 2021 et le 20 Septembre 2021

1ère journée : préparation à la certification : 1er Février 2021
2ème journée : Certification le 16 Février 2021

  • sur Avignon : en cours (il reste des places)

 

voir les Fiches, Bulletin d’inscription, le calendrier…

Manager et coordonner en structure d’accueil enfance et petite enfance

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Plateforme Multimodale Modulaire : Direction-Management-Ingénierie Sociale

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voir la Fiche, Bulletin d’inscription…  le Schéma du dispositif pédagogique

Politiques Sociales et Territoires, Gouvernance et Ingénierie Sociale

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Référent / Coordinateur de Parcours

inscrivez-vous !

la date limite de dépôt des dossiers d’inscription est fixée au 03 septembre 2021.

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Référent en Santé Environnementale

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Sauveteur Secouriste du Travail – SST

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  • Marseille : ouverture de session les 20 et 21 Mai 2021
  • Montfavet : ouverture de session les 03 et 04 Juin 2021

voir la Fiche, le programme…, le bulletin d’inscription

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