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Apprentissage

« Comment financer sa formation »
Vous êtes candidat, vous êtes employeur, nous vous invitons à contacter le GIAPATS
G.I.A.P.A.T.S. (Groupement d’Intérêt Associatif pour la Promotion de l’Apprentissage en Travail Social)
41, la Canebière – 13001 Marseille
Tél : 04.91.90.51.99 – Fax : 04.84.26.80.09
info@cfa-giapats.fr
http://www.cfa-giapats.fr/
Unités de formation associées au CFA des métiers du social
  • I.E.S.T.S
  • I.M.F
  • I.R.T.S Paca, Corse
  • I.S.M.S.C
Publics concernés
  • Les jeunes âgés de 18 à 25 ans (- de 26 ans avant la signature du contrat) pour les diplômes ouverts à l’apprentissage par le CFA.
  • Jusqu’à 30 ans, si le jeune est recruté dans l’année qui suit la fin d’un précédent contrat d’apprentissage, dans le cadre d’un nouveau contrat d’apprentissage le préparant à un diplôme de niveau supérieur.
  • Si le précédent contrat d’apprentissage a été rompu pour des causes indépendantes de la volonté de l’apprenti (raisons médicales, cessation d’activité de l’ancien employeur…).

Aucune limite d’âge n’est prévue pour une personne reconnue travailleur handicapé, ou une personne ayant un projet de création ou de reprise d’une entreprise conditionné par l’obtention d’un diplôme en travail social.

Les conditions du contrat de travail
  • Le contrat d’apprentissage est établit pour la durée de la formation
  • La durée de travail hebdomadaire est celle qui s’applique dans l’établissement employeur
  • Le temps en UFA est compris dans l’horaire de travail
Le salaire de l’apprenti
  • Le salaire de l’apprenti est à la charge de l’employeur
  • La rémunération de l’apprenti dépend de son âge et de son avancée dans la formation
Liens utiles
La Région met à disposition des jeunes et des entreprises la plate-forme de la BREA (Banque régionale de l’emploi et de l’apprentissage) :

 

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