Institut Méditerranéen de Formation et Recherche en Travail Social
50 rue de Village - BP. 50054 - 13244 Marseille cedex 1
tél : 04.91.24.61.10 - fax : 04.91.47.52.15
*G.I.A.P.A.T.S. (Groupement d’Intérêt Associatif pour la Promotion de l’Apprentissage en Travail Social)
41, la Canebière - 13001 Marseille
Tél : 04.91.90.51.99 - Fax : 04.84.26.80.09 contact...
Consultez la
fiche pratique formation sur l'apprentissage : page boîte à outils du site Internet du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé
Unités de formation associées au CFA des métiers du social
I.E.S.T.S
I.M.F
I.R.T.S Paca, Corse
I.S.M.S.C
Infos plus
Conditions d'accés
un jeune âgé de plus de 18 ans et de - de 26 ans à la signature du contrat d’apprentissage. L’employeur doit avant de recruter s’assurer que l’apprenti qu’il envisage de recruter a bien passé les épreuves de sélection et a été déclaré admis. Toutefois des épreuves de sélection spécifiques sont mises en œuvre par le G.I.A.P.A.T.S.* (Groupement d’Intérêt Associatif pour la Promotion de l’Apprentissage en Travail Social) sur demande des employeurs pour les apprentis n’ayant pas participé aux épreuves de sélection organisées par les centres de formation.
Les Conditions du contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est établit pour la durée de la formation
La durée de travail hebdomadaire est celle qui s’applique dans l’établissement employeur
Le temps en UFA est compris dans l’horaire de travail
Le salaire de l'apprenti
Le salaire de l’apprenti est à la charge de l’employeur
La rémunération de l’apprenti dépend de son âge et de son avancée dans la formation
Le déroulement de la formation
La formation de l'apprenti
Pour les Educateurs Spécialisés : la formation théorique est de 1450 heures dont 320 heures sont à réaliser en établissement employeur
La formation pratique est de 60 semaines de stage. Les 2 stages de découverte professionnelle sont à réaliser hors établissement employeur.
Pour les Moniteurs Educateurs : la formation théorique est de 950 heures dont 210 heures sont à réaliser en établissement employeur
La formation pratique est de 28 semaines de stage. Dont 1 stage est à réaliser hors établissement employeur.
Les obligations pédagogiques de l’employeur
Inscrire l’apprenti au CFA par courrier
Nommer un Maître d’Apprentissage
Permettre au MA s’il n’est pas certifié de suivre la formation de 120 heures proposée par le CFA
Favoriser l’accompagnement pédagogique du MA par l’apprenti
Organiser le travail de l’apprenti afin d’assurer la progression de la formation pratique
Favoriser les conditions de réalisation des heures de formation à réaliser en établissement employeur
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Point d'Accueil I.C.O.
Centre Ressources et Multimédias
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